事業内容

私たちのサービスは、国籍、国境を超越した「人と人とのつながり」を大切に衣食住を中心にサポートできることを探求しております。

経済協力・インフラ整備
　日本はスリランカに対して、港湾整備（例：コロンボ港開発）、交通インフラ、エネルギー分野での支援を行っており、ODA（政府開発援助）を通じたプロジェクトも多数存在します。

ビジネスパートナーシップ
　両国間では、IT、観光、農業、繊維、製造業など様々な分野での企業提携が進められています。特に日本企業がスリランカの人材・地理的立地に注目し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）拠点などを設ける動きがあります。

人材交流・技術移転
　技能実習制度や特定技能制度を通じて、スリランカ人が日本で働く機会が増えており、両国の人的交流と技術移転が進んでいます。

持続可能な開発とSDGs
　日本の環境技術やノウハウを活かして、スリランカの持続可能な発展を支援する事業（廃棄物処理、水処理、再生可能エネルギーなど）も進行中です。

事業モデル	内容
技能実習制度の活用	日本企業がスリランカ人を技能実習生として受け入れ、現場で技術を習得させる。実質的には労働力確保手段。
特定技能制度での就労支援	試験に合格したスリランカ人を特定技能として受け入れ。介護や飲食業など。より実務的な就労が可能。
留学＋就労支援	日本語学校や専門学校への留学 → アルバイト・卒業後の就職。人材育成を含む中長期的支援。
BPO（業務委託）やリモート人材の活用	日本の企業がスリランカ人にITやバックオフィス業務を委託（リモート含む）。スリランカの低コスト・高スキルを活用。
人材育成連携	日本の企業や大学がスリランカの教育機関と連携し、日本向けの人材を現地で育成。日本語・技術研修など。

日本語教育：スリランカの学校や大学で日本語を教えることで、日本文化や考え方への関心を高めています。

文化イベント：茶道・書道・和食・アニメ・祭りなど、日本文化を紹介するイベントが定期的に開催されています。

メディア発信：日本大使館や関連団体がSNSやウェブサイトを通じて、日本の生活習慣・礼儀作法・最新の文化トレンドなどを発信しています。

人的交流：留学や研修、ボランティア活動などを通じて、スリランカ人が直接日本の文化を体験する機会も増えています。

政治構造と近年の動向
・大統領制と議会制の特徴
・2022年の経済危機に伴う政変（ゴタバヤ・ラージャパクサ元大統領の辞任）
・民族・宗教の問題（シンハラ人とタミル人の対立、仏教とヒンドゥー教・イスラム教の緊張）
経済危機の背景と国際関係
・対外債務の増加とデフォルト
・中国からの「一帯一路」関連の借款（例：ハンバントタ港の99年リース）
・IMFとの支援交渉と財政再建策
観光と輸出産業の変動
・コロナ禍による観光業の打撃
・紅茶、衣料、ゴム製品などの主要輸出産業の現状

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